Derivado de la reforma laboral, las empresas deben revisar el cumplimiento de la obligación, donde ahora los trabajadores tienen que manifestar expresamente quienes podrían ser sus beneficiarios, de acuerdo con lo siguiente: Artículo 25 fracción X de la Ley Federal del Trabajo “La designación de beneficiarios a los que refiere el artículo 501… seguir leyendo